构筑“4+2+1”党群服务阵地体系
打造全市首个全民健康大社团
首创“枫邻睦”基层调解服务品牌
创新推出小北IP形象传播体系……
作为松山湖四大片区中配套设施最完善、整体建成度最高、经济形态最多元、市场主体最活跃、人口最密集的片区，松山湖北部片区展现着基层社会治理的新智慧，勾勒出一幅“幸福北部”的美好画卷。
松山湖北部片区位于松山湖高新区莞深高速以北的区域，面积约10平方公里，鳞次栉比的高楼里，汇聚了近9000家企业，46家科研载体，16个住宅小区，服务着近16万人群。截至今年6月，松山湖北部片区辖内已建有158个党组织。
▲ 松山湖北部片区
2023年、2024年，松山湖北部片区党委连续两年被松山湖党工委、松山湖管委会评为部门工作年度考评优秀，片区党委在扎实完成片区服务清单既定任务的同时，积极探索、勇于创新，持续优化并擦亮“幸福北部” 这一特色品牌，全力塑造新时代党建引领下高新园区基层社会治理的全新样板。跟随记者，一起深入城市肌理，细品街巷蝶变，走访万家灯火，见证北部片区“幸福底色”的具象化。
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创新党建阵地服务体系
打造全龄友好家园
党建阵地是联系群众、服务群众的重要桥梁。为此，松山湖北部片区党委精心构建了阳光雨党群服务中心、党群服务站、暖蜂驿站的“4+2+1”三级阵地体系，惠及职工居民超16万人次。
▲ 北部片区阳光雨阵地联华证券
其中，依托北部园阳光雨，打造全市首个“智慧办税厅”、全市首个“税费争议调解中心”；依托林润智谷阳光雨，打造全市首个“优化法治营商环境党员服务站”；保利红珊瑚、金域松湖被市住建局、市委社工部选入东莞市2024年百个“党建引领物业管理小区典型案例小区”；依托松山湖万象汇暖蜂驿站，构建阳光雨党群服务驿站、城市驿站、工会爱心驿站、红盾骑手之家等“五大综合阵地”，新时代文明实践点、新业态就业服务点等“两大专项服务点”，以“五站二点”的复合形式，推动“骑手友好街区”的建设。
▲ 松山湖万象汇暖蜂驿站揭牌
如今，松山湖万象汇暖蜂驿站逐步形成园区最大的新就业群体综合服务阵地，在2025年1月，还获评“全国最美工会驿站”，“小阵地”发挥出“大作用”。
生活在松山湖北部片区，幸福感油然而生。
为满足全龄段居民的多样化需求，北部片区党委围绕幼、青、妇、老等不同领域群体的需求，推出“党群同心·幸福北部”党群服务品牌，由北部“绿芽茁壮”“菁英成长”“芳华绽放”“长者无忧”“惠民同乐”“志愿同行”六大行动计划提升为八大行动计划，结合片区实际新增“暖新守护”“幸福满格”行动计划，实现“全龄化”党群服务。
元旦亲子彩虹跑、六一闯关嘉年华、小候鸟夏令营、长者数智生活、芳华瑜伽训练营等系列活动，涵盖了各个年龄段的兴趣点，实现党群服务“全龄化”“全域化”“全时化”，平均每月开展40场活动，让党群服务从“中心”走到群众“心中”。
▲ 北部片区系列活动
想要找一起运动的“搭子”？松山湖北部片区党委直接在片区为不同年龄层次、不同需求的居民，打造了首个“健康指北”健康大社团，推动健康生活融入社区肌理。
▲ 北部健康跑团联华证券
目前，片区党委已成功孵化13个自主社团，开展活动215余场，覆盖超过2700人次，这些社团涵盖了运动、舞蹈、围棋、音乐等多个领域，既丰富了居民的业余生活，也让社区充满活力。居民们在社团活动中相互交流、共同进步，邻里关系更加融洽，社区凝聚力不断增强。
▲ 北部片区旗袍社、合唱团及围棋社
02
构建党建引领企业服务机制
加速培育“产业森林”
企业是区域经济发展的主力军。作为拥有8844家企业的片区，松山湖北部片区党委敏锐地瞄准企业“入园—成长—升级”过程中的痛点，建立起党建引领“全生命周期”企业服务机制。
入园阶段，“暖心启航”行动为新企业送去温暖。党员干部带头主动走访新企，送出政策助力包412份。某科技公司负责人感慨道：“刚入园时，对各种政策一头雾水，正是这些政策助力包，让我们迅速了解了相关优惠政策，为企业发展奠定了基础。”
在企业成长过程中，北部片区党委通过摸排上万家市场主体，建立了重点企业清单。针对企业用地、融资等诉求，借助“北部心语”政企交流品牌精准解决诉求1286件。一家面临资金困难的企业，通过“北部心语”反映问题后，在党委的协调对接下，成功获得融资，得以顺利增资扩产。此外，片区党委还以党建共建的形式拓展产业资源，开展产学研对接、出海辅导121场，服务企业超3000家。
▲ “行业大咖谈”产业链主题沙龙
从“新企业入园—诉求对接—产业赋能”三个维度，松山湖北部片区以“保姆式”护航企业发展的全生命周期，助力构建创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”的片区创新创业生态圈。
一系列举措推动招商成果量质双升，2023年至今，松山湖北部片区新引进企业超1500家，盘活空间88万平方米，推动35个重点项目落地，投资额达7.8亿元。众多企业在这片沃土上茁壮成长，培育起一片“产业森林”，为北部片区的经济发展注入了强大动力。
03
党建引领筑牢平安和谐“防火墙”
守护居民安居乐业
平安是人民幸福安康的基本要求。松山湖北部片区党委首创“枫邻睦”基层调解服务品牌，构建“党建引领三级调解”机制，让调解阵地全覆盖。“枫邻睦”的名字取自松山湖的黄花风铃木，寓意以创新举措发展新时代“枫桥经验”，推动邻里之间和睦相处，如春日之花温暖绽放。
通过这一机制，诉前化解纠纷352宗，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。居民们遇到问题，首先想到的就是找调解组织，“小事不出社区，大事不出片区”成为现实。
此外，“枫邻睦”通过开展篮球赛、乒乓球赛、围棋赛等“枫邻睦杯”系列服务活动，架起交流的桥梁，努力打造松山湖基层社会治理“新枫桥”样板。党建引领“三级调”模式也成功获评市委组织部2024年旗峰竞秀银榜。
▲ “枫邻睦”诉调对接工作室揭牌
同时，松山湖北部片区党委构建“空地一体”安全防控网，创新“无人机+人工”立体巡查模式，整改多项隐患。对重点主体进行安全“大体检”，并确保较大风险主体督促整改全覆盖。
在片区党建引领文化传播体系的塑造上，松山湖北部片区也突出“党建红”，打造“小北”城市IP体系，设计形象标识、宣传片及表情包，推出四大主题生活季，联动40个园区、吸引超万人参与。同时，注重讲好党建故事、治理故事，党建引领基层治理模式获学习强国、南方日报等主流媒体报道。
▲ “小北”表情包
松山湖北部片区党委相关负责人表示，未来，将继续以人民幸福安康为目标，继续锚定“幸福北部”这一主线联华证券，不断提高片区基层治理的知晓度、参与度和生命力，为松山湖高质量发展擦亮基层社会治理的“幸福”底色。
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